Det är verkligen ingen hemlighet att arbetslösheten är på den högsta någonsin. (Vid presstillfället var arbetslösheten i USA nästan 20 procent .) Om du blir arbetslös är uppgift nummer ett högst upp på din att göra-lista tydlig: Låt jobbsökandet börja. Men hur kan du använda LinkedIn för att hitta rätt möjlighet för dig? På många sätt faktiskt. Vi beskriver exakt var du ska börja, samt en handfull tips för att ge din LinkedIn-profil den arbetsgivarvänliga ansiktslyftning den behöver.
Tjugo20Hur du uppdaterar din LinkedIn-profil så att du blir anställd
1. Uppdatera först den profilbildenFå det här: LinkedIn-profiler med foton får upp till tjugoett gånger fler profilvisningar, nio fler anslutningsförfrågningar och upp till 36 fler meddelanden, enligt Decembrele. Är du osäker på hur man knäpper en bra? Två ord: Porträttläge.
2. Ta sedan en ordentlig titt på hur du sammanfattar dig själv
Avsnittet Om överst i din profil är faktiskt den mest visade delen av din sida, vilket betyder att du vill se till att du uppdaterar den regelbundet så att den representerar vem du är och vad du letar efter. (Proffstips från Decembrele: Håll det till 40 ord eller mindre så det är mer sannolikt att det dyker upp i en sökning.)
3. Uppdatera din lista över färdigheter
Det här är ett annat område som anställande chefer tittar på, så du vill vara säker på att du marknadsför dem högt och tydligt. Är du osäker på hur du identifierar allt du är bra på? Du kan använda LinkedIns Färdighetsbedömningar verktyg för att verifiera färdigheter och visa att du kvalificerar dig för jobbtillfällen med specifika behov, oavsett om du vill visa upp din skicklighet i Microsoft Excel eller det faktum att du är en succé på Javascript.
4. Se till att arbetsgivare kan hitta dig
Detta är ett vanligt problem, särskilt om du fortfarande är anställd: När du är anställd på ett ställe, hur uttrycker du ordet att du är intresserad av att arbeta någon annanstans? Stiga på Öppna kandidater , en ny funktion från LinkedIn som privat signalerar till rekryterare att du är just det – öppen för nya möjligheter. (Du aktiverar det bakom kulisserna på din personliga LinkedIn-instrumentpanel, men det är bara synligt för rekryterare och kommer inte att visas på din offentliga profil.)
Westend61 / GettyImagesHur man använder LinkedIn för att hitta de bästa jobbmöjligheterna för dig
1. Börja med att skräddarsy din sökning efter dina exakta jobbönskningarEnligt LinkedIns bosatta karriärexpert Blair Decembrele , bör du börja med att filtrera din sökning på LinkedIn efter jobbfunktion, titel, bransch med mera. Du kan också använda den öppna sökrutan för att lägga till nyckelfraser som fjärrkontroll eller arbeta hemifrån för att hitta möjligheter som uppfyller dina specifika önskemål och behov. Och kom ihåg: Anställande chefer lägger ut flest möjligheter på måndag, så du vill vara säker på att ställa in Jobbvarningar så listor skickas till dig i realtid. (Överst i listan över lediga positioner ser du en Jobbvarningsknapp som du kan slå på.)
2. När du ser en öppning du är intresserad av, be om en remiss
I teorin har du länkat till personer på din profil ett tag nu – dvs. du har haft kontakt med tidigare och nuvarande kollegor så att du kan hålla koll på var de arbetar. Om någon av dessa personer råkar vara anställd på företaget du vill bli anställd av, har du nu chansen att bli strategisk. Det fungerar så här: När du är på fliken LinkedIn Jobs, högst upp på sidan, anger du fältet du är intresserad av. Därifrån ser du en rullgardinsmeny som erbjuder LinkedIn-funktioner. Bocka av I ditt nätverk och tryck på tillämpa. Listan kommer automatiskt att fyllas på med tillgängliga öppningar där du känner någon på företaget. Sista steget? Välj Be om en remiss så att du är på insidan. (FYI, här är några exempel på e-postmallar för framgångsrik remissuppsökande, tillhandahållen av LinkedIn.)
3. Se till att du har en aktuell position listad i din profil
Även om du är arbetslös är det smart att antingen lämna din senaste tjänst som den är (hej, så tänk om du inte har haft en chans att uppdatera den delen av din profil) eller fylla i den med information om vilken typ av arbete du söker. Anledningen för det här? Det ökar dina chanser att dyka upp i sökningar gjorda av rekryterare eller anställande chefer som bryter LinkedIn för att fylla öppna platser om du har en aktuell spelning. Och om du har rensat ut din senaste roll och vill göra det klart att du är tillgänglig för uthyrning, bör ett enkelt uttalande – säg, Letar du efter nästa roll före en elevatorpitch om din senaste upplevelse – göra susen. (Om du väljer att lämna din senaste position som den är, se nedan om Öppna kandidater och hur du annonserar din tillgänglighet mer privat.
4. Följ företagssidorna för platser du vill arbeta
Det bästa sättet att vara på insidan? Håll dig uppdaterad om allt som du vill arbeta på är att dela och diskutera på LinkedIn. Detta är faktiskt ett annat sätt att vara den första att höra om jobbmöjligheter. Följ sidan så dyker de upp direkt i ditt nyhetsflöde. (Det finns också ett alternativ att ta emot direkta varningar.)
